大咖阅读活动让学子陶醉书海丰富表达内涵。

全方位磨炼学生领导力，成为市场“香饽饽” 数字经济时代。

通识教育体系连续发力， 李贵岩在承办电竞赛事时， 通信工程学院李辛磊在校期间担任志愿者协会会长，再到方鹏、展宏博跨界入职京东，引入企业真实项目作为赛题，不只开设《演讲与口才》课程夯实表达基础，以突出的团队协作意识和打点潜力斩获“打点新星”“优秀学员”双项荣誉，顺利入职小米担任用户处事主管，企业亟需“懂技术、善打点”的复合型人才，一系列实战让他把握受众阐明、渠道运营核心技巧，新闻采写学院组织学生深入活动一线采写，夯实学生技术功底；推行“全员实战”商科教育，为学子搭建精准对接的就业桥梁，从接待考察团时的语无伦次，也让“首选泰科就业好”成为经得起检验的口碑。

宣传筹谋：跨界整合+实战实训，助力学生练就流传“巧实力”，成为招聘核心考察维度，以优异的临场沟通与应变能力斩获全国一等奖，让学生在奉献中理解责任内涵，泰科以每年超5000场校园活动为载体，生动诠释了“懂专业、会经营、善沟通、能统筹、有担当、精营销”的培养目标，别的。

连续发展，买通求职“快车道” 从育人到就业， 就业赋能：全链护航。

泰科Talks演讲秀让学生在公众面前打破自我， 沟通表达：场景实战+高端赋能， 在人才市场竞争日趋白热化的当下。

行政打点学院在《秘书学与秘书实务》课堂中设置“开业剪彩仪式”等模拟任务，2025届结业生李梓瑞在鲁丽集团管培生培训中，注入职场“正能量” 社会责任感是高素质人才的重要标尺。

学校大力动员学生到场各级学科竞赛，通过酒店财富学院勤工俭学岗位的历练，在解决分歧中提升协调能力。

2025届学员中18人签约京东管培生、21人签约亚信科技、3人入职小米，全方位培养学生责任意识， 社会责任：文化浸润+志愿实践，到能主动沟通、耐心解答疑问，从市场导向的专业设置到浸润式书院空间，他们在校园活动中不绝历练，以特色素质拓展课程为载体，书写了校企双赢的育人答卷，实现校园到职场的无缝衔接。

李辛磊在小米工作后感慨：“公司‘真诚热爱’的价值观，打造职场“话语权” 清晰高效的沟通是职场协作的核心纽带，沟通的广度与深度得到全面提升，”这种责任担当与协作意识，拓宽学生认知界限、塑造人格， 领导力提升：素质拓展+思政铸魂，泰山科技学院以“四位一体双院制”为根基。

泰科一个个优秀学子的发展案例。

志愿处事覆盖多领域，与小米、京东探索企业定制班。

练就统筹“操盘手” 企业亟需高效统筹协调人才。

乐成承办覆盖全国84所高校的“青未了杯”电竞赛事，让表达与思辨同频共振，泰科以文化浸润为根基，